El próximo día 17 de junio de 2009, a las 09,00 horas, tendrá lugar en el Salón de Plenos de este Ayuntamiento, un proceso selectivo para constituir una relación de Conserjes que puedan ser llamados de forma subsidiaria cuando en la bolsa de trabajo específica no exista personal disponible.
Requisitos:
- Tener nacionalidad española o la de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en el Capítulo I, del Título IV de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa en la función pública.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de cualquiera de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
- No hallarse inhabilitado penalmente por resolución judicial para el ejercicio de funciones públicas.
- Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.
- Estar en posesión del título oficial de la Junta Qualificadora de Coneiximents de Valencia, nivel 'Oral'. No obstante, para quienes no acrediten este requisito se realizará una fase previa de conocimiento de Valenciano equivalente a nivel oral que tendrá carácter obligatorio y eliminatorio.
Sistema de Selección :
Consistirá en una entrevista personal, donde se valorará la aptitud del aspirante al puesto de trabajo que se oferta. A tal efecto, los aspirantes deberán acudir provistos del DNI o NIE, y de un 'curriculum vitae' que entregarán al tribunal, el cual podrá realizar las consultas o aclaraciones que sobre el mismo considere oportunas.
Los aspirantes que no acrediten en su currículum el nivel oral del valenciano, realizarán en la misma sesión la fase previa y obligatoria de conocimientos del valenciano nivel 'oral'.
